Resc-8h · 8h

Curso de Rescisões Trabalhistas - 8 horas

Domine o momento mais crítico da relação de emprego: cálculos de verbas rescisórias, médias, FGTS Digital e homologação sem risco de passivos.

Sou aluno – quero informações Sou empresa – quero uma proposta

anos formando profissionais desde 2004

14.230

certificados emitidos

4,9

★no Google · 116 avaliações

98%

dos alunos recomendam a PDCA

Sobre o curso

O que você vai aprender no Curso de Rescisões Trabalhistas e Cálculos

O Curso de Rescisões Trabalhistas e Cálculos Rescisórios (8h) é uma imersão intensiva e 100% prática dedicada a um dos momentos mais sensíveis e arriscados da gestão de pessoas: o desligamento de colaboradores.

Em 1 sábado de imersão (09h às 18h) ou 2 noites durante a semana (19h às 21h40), você aprende na prática a conduzir todas as modalidades de rescisão (sem justa causa, a pedido, acordo mútuo e justa causa), calcular a maior remuneração, aviso prévio proporcional, médias salariais, reflexos em férias e 13º, além da emissão da guia rescisória no FGTS Digital e evento de desligamento no eSocial. Formação focada em blindar sua empresa contra multas e processos trabalhistas.

Público

Para quem é a Imersão em Cálculos e Rescisões Trabalhistas

Profissionais do DP

Para quem já atua no DP, deseja se reciclar e está iniciando na área de administração de pessoal.

Outros profissionais

Outros profissionais das demais áreas da empresa, que desejam os conhecimentos fundamentais.

Estudantes

Estudantes

Administração, Contabilidade, Recursos Humanos, ou de outras áreas que queiram se aprofundar e a todos que tenham interesse nos Cálculos Trabalhistas.

Saiba mais sobre o Conteúdo

Vínculos (CLT, Doméstico e Temporário)
Contratos de Trabalho (prazos determinado e indeterminado)
Modalidades de Desligamento (por iniciativa do empregador ou do empregado, falecimento, apósentadoria, término de contrato)
Dispensa por justa causa (planejamento, documentação e direitos)
Estabilidade e Garantia de emprego (modalidades e como desligar)
Indenização Adicional (art. 9º da Lei nº 7.238/84)
Direitos Trabalhistas do desempregado que retorna ao mesmo emprego
apósentadoria por invalidez – Procedimentos administrativos
Cláusulas previstas em Acordo ou Convenção Coletiva
Aviso Prévio (trabalhado ou indenizado)
13º salário (afastamentos por doença e acidente do trabalho)
Férias Indenizadas e 1/3 constitucional
Multa indenizatória de 40% do FGTS
Salários (horas extras, adicionais, comissões, gratificações, prêmios, etc.)
Integração das horas extras e outros adicionais no cálculo de rescisão
Incidência Tributária (INSS, FGTS e IRRF)
Homologação (Sindicato, DRT e Justiça do Trabalho)

Avaliações ao vivo · Google

O que dizem nossos alunos

4,9 116 avaliações · 14.230 alunos formados

★★★★★

"O Curso superou as expectativas, apresentando conteúdo relevante, atualizado e diretamente aplicável às atividades do dia a dia. O Consultor Marcelo demonstrou domínio técnico, clareza na comunicação…"

Monica Ferreira dos Santos Faro2 semanas atrás

★★★★★

"Curso maravilhoso, conteúdo e professora excelentes. Atendimento impecável. Eu gostei, indico e pretendo fazer outros cursos."

Thelmario Oliveira2 meses atrás

★★★★★

"Sem dúvidas muito enriquecedor, para minha vida e também profissionalmente. Super indico. Obrigado Marcelo pelo aprendizado."

Arnot Michel graciano pereira7 meses atrás

★★★★★

"O Curso de liderança é muito enriquecedor. Compartilhar experiências entre os líderes também contribuiu muito para o aprendizado."

tatiana sampaio2 meses atrás

★★★★★

"Excelente curso de Liderança de Alta Performance. Não só para atualização, mas para rever conceitos e aprender novidades. Recomendo para todos que estejam funções de liderança ou que almejam esses ca…"

Henrique Rocha2 meses atrás

★★★★★

"Gostei muito do curso de rescisões trabalhistas que fiz no sábado, achei o conteúdo excelente e a forma como o professor explicou foi muito clara e prática. Tenho muito interesse em continuar me apro…"

Isabela Lopes9 meses atrás

★★★★★

"Fiz o curso de Departamento Pessoal e gostei muito! Aprendi bastante, o conteúdo foi bem explicado e o professor é ótimo, sempre tirava as dúvidas e explicava de forma clara. Recomendo!"

Cindy Brambilla11 meses atrás

★★★★★

"Didática prática e leve, com demonstrações, base legal e exemplos da rotina de DP. Os alunos fica à vontade, trazem seus pontos em cima da temática o que contribui na troca."

Adriano Andrade8 meses atrás

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Próximas turmas

Turmas Abertas: Curso de Rescisões Presencial no Centro do RJ ou Online

Presencial no Rio

3 turmas

Início 17 de nov terça

Término 19 de nov quinta

terças, quartas e quintas - 19:00 as 21:40

10 vagas restantes

Quero essa

28 de nov sábado

sábados, 9 as 18 horas

10 vagas restantes

Quero essa

Início 19 de dez sábado

Término 19 de dez sábado

sábados, 9 as 18 horas

10 vagas restantes

Quero essa

Online ao Vivo

1 turma

Início 10 de nov terça

Término 12 de nov quinta

terças, quartas e quintas - 19:00 as 21:40

10 vagas restantes

Quero essa

Quem ensina

Professores deste curso

Adriano Andrade

Profissional de Departamento Pessoal com mais de 15 anos de experiência em rotinas de admissão, folha, ponto, férias, benefícios, rescisões, encargos e eSocial. Especialista em conformidade trabalhista e na implantação dos sistemas TOTVS RM Labore e Protheus RH. Atua de forma integrada com RH, Comercial e áreas de negócio, com experiência em recrutamento, desenvolvimento de equipes e disseminação de conhecimento técnico em DP. Perfil analítico e orientado a resultados

Jennifer Lorraine

Especialista em Departamento Pessoal, Legislação Trabalhista e Obrigações Acessórias, com experiência em cálculos trabalhistas, eSocial, FGTS Digital e rotinas de Recursos Humanos. Instrutora de cursos profissionalizantes, focada na capacitação prática de profissionais para o mercado de trabalho. Atua no segmento contábil focada em DP, com conhecimento em EFD-Reinf, DCTF-Web e processos administrativos ligados à gestão de pessoas.

Luis Paulo

30 anos de experiência na área de Departamento Pessoal, Legislação Trabalhista, Obrigações Acessórias e eSocial. Vivência nos segmentos da Indústria, Comércio, Serviços, Consultoria e Assessoria Empresarial. Pós graduado em Recursos Humanos e Perito em Cálculos Sentenciais Trabalhistas.

Rafael Temistocles

Advogado trabalhista com 15 anos de experiência e especialização pela Universidade Candido Mendes. Atua como consultor e instrutor nas áreas trabalhista e previdenciária, com foco em CLT, eSocial, departamento pessoal e obrigações legais. Atende empresas de diversos setores, oferecendo suporte em contencioso, compliance e assessoria estratégica. Parceiro da PDCA, contribui com soluções práticas e seguras para a gestão trabalhista.

Calendário

Próximas turmas

Inscrições abertas — vagas limitadas em cada turma.

Certificado entregue em sala · Material didático incluso · Grupos vitalícios de tira-dúvidas

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Perguntas frequentes

Dúvidas sobre o Curso de Rescisões Trabalhistas

Tenho muito medo de errar os cálculos de variáveis e médias na rescisão e gerar prejuízo ou processos para a empresa. O curso ensina a fazer isso com segurança?

Com certeza! Em sala de aula, nós ensinamos você a entender a lógica de cada valor para que atue com total segurança no seu dia a dia. Você não precisa se preocupar em memorizar fórmulas complexas na página: todo o passo a passo prático, os exercícios reais e o acompanhamento detalhado são trabalhados diretamente com o professor durante o curso, garantindo que você saiba conferir cada etapa com exatidão e proteja a empresa contra falhas operacionais.

Como faço para garantir que os pagamentos e documentos da rescisão fiquem dentro do prazo para a empresa não ser penalizada?

Esse é um dos pontos centrais do nosso treinamento! No curso, mostramos como organizar o fluxo de desligamento para que tudo seja feito com tranquilidade e rigor no prazo certo. Em sala de aula, o professor aborda detalhadamente o calendário operacional de desligamento e as boas práticas de formalização para que você conduza o processo sem sobressaltos e com total respaldo institucional.

Como saber se um funcionário pode ou não ser desligado sem correr o risco de a empresa ter que reverter a demissão depois?

Nosso curso prepara você para analisar o histórico do colaborador sob a ótica de proteção do negócio. Durante a aula, ensinamos você a identificar com clareza quais situações exigem atenção antes de emitir o aviso prévio, evitando procedimentos nulos. Todos os casos práticos e especificidades operacionais são explicados e debatidos diretamente em sala de aula com o especialista.

Quais são as diferenças práticas entre os tipos de demissão e como sei o que deve ser pago em cada caso?

No treinamento, desmistificamos todas as modalidades de desligamento de forma simples, humana e direta. Você entenderá exatamente como funciona cada tipo de rescisão — seja por dispensa, pedido de demissão ou acordo entre as partes —, garantindo que a empresa cumpra o processo correto. As simulações de cada modalidade e os exercícios práticos são realizados ponto a ponto em sala de aula.

O curso ensina a gerar as obrigações e guias do desligamento nas novas plataformas digitais do governo?

Sim! O curso traz toda a orientação necessária para você operar no ambiente atualizado das plataformas oficiais com total tranquilidade. Durante o treinamento, o professor mostra a navegação e o fluxo correto de transmissão das informações para que você feche a rescisão sem pendências no sistema. Toda a rotina operacional é demonstrada passo a passo pelo instrutor na aula.

Como funciona o envio das informações de desligamento nos sistemas unificados para não dar divergência na empresa?

Em sala de aula, você aprenderá a sequência correta para validar e enviar as informações de desligamento sem erros de cruzamento de dados. O professor guia você pela lógica dos sistemas para que execute o processo com total confiança. As rotinas específicas e a solução de dúvidas operacionais são trabalhadas em tempo real com o suporte direto do especialista.

Uma imersão de 8 horas é suficiente para eu aprender a fazer rescisões na prática?

É uma imersão 100% prática e cirúrgica! Nossas 8 horas são totalmente aproveitadas com exercícios do mundo real, simulações de casos do dia a dia e atendimento às suas dúvidas em turmas reduzidas. Você sai da aula pronto para aplicar o aprendizado na sua rotina de trabalho. E o melhor: você ainda conta com a nossa comunidade e suporte contínuo para tirar dúvidas no pós-curso.

Vale mais a pena fazer apenas o módulo de rescisões de 8h ou fechar a formação completa em Departamento Pessoal?

Se você já atua na área e precisa sanar gargalos específicos de desligamento, o módulo isolado de 8h (R$ 530,00) resolve sua necessidade imediata. Mas se busca uma formação completa do básico ao avançado, o pacote DP 40h (por R$ 1.359,00) oferece um excelente desconto promocional. Facilitamos o pagamento no cartão de crédito em até 12x, oferecemos desconto no Pix e emitimos Nota Fiscal oficial para empresas (PJ) que desejam capacitar seus colaboradores.

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Curso de Departamento Pessoal (16h)

Curso de Departamento Pessoal (32h)

Curso de Gestão em Departamento Pessoal (40h)

Curso de Gestão Financeira - foco no fluxo de caixa

Curso de eSocial e as Obrigações Acessórias do DP - 16 horas

Curso de Rescisões Trabalhistas - 8 horas

Curso de LIDERANÇA para alta performance - 16 horas

Gestão Avançada de Suprimentos - 16 horas

Dúvidas sobre o Curso de Rescisões Trabalhistas

A PDCA não é uma aventura.

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