Curso de Departamento Pessoal (16h)
Aprenda Departamento Pessoal do zero: domine rotinas de admissão à folha de pagamento e cálculos da CLT na prática em 2 semanas (16 horas).
O que você vai aprender no Curso de DP para Iniciantes
O Curso de Departamento Pessoal – Módulo 1 (16h) é o ponto de partida ideal para quem deseja ingressar na área trabalhista ou dominar com segurança a base operacional da CLT.
Aprenda na prática e do princípio absoluto: desde as regras de contratação e admissão até a elaboração e conferência de folhas de pagamento, férias, 13º salário, horas extras e adicionais. Com foco total na memória de cálculo manual e na legislação atualizada, você adquire a independência necessária para atuar com autonomia e conferir qualquer sistema de folha com total confiança.
Para quem é o Curso de Introdução ao Departamento Pessoal
Profissionais do DP
Para quem já atua no DP, deseja se reciclar e está iniciando na área de administração de pessoal.
Outros profissionais
Outros profissionais das demais áreas da empresa, que desejam os conhecimentos fundamentais.
Estudantes
Estudantes de Administração, contabilidade, Recursos Humanos, ou de outras áreas que queiram se aprofundar.
Saiba mais sobre o Conteúdo
Conceitual – 30m
Empregador; Empregado; Relação de Emprego; Trabalho Autônomo e Terceirização.
Contrato e Trabalho – 1h 30m
Contrato de experiência; Contrato por Prazo Indeterminado e Determinado; Contrato Temporário; Contrato de Estagiário.
Admissão de Funcionários – 1h
Documentos; Exame médico Registro do Empregado; CAGED; Inscrição no PIS; Contribuição Sindical; Vale-transporte.
Jornada de Trabalho e Carga Horária – 1h 30m
Jornada diária de trabalho e Carga Horária Mensal; Acordo de compensação; Intervalos; Direito e perda do repouso semanal remunerado; Trabalho aos domingos; Faltas justificadas e injustificadas; Trabalho noturno; Banco de horas; Horas extras; Acordos, Convenções e Dissídios.
Remuneração – 2hs
Diferença entre salário e remuneração; Salário mínimo e piso salarial; Adicionais: Insalubridade, periculosidade e noturno; Repouso Semanal Remunerado; Horas Extras: Adicionais de hora extra, forma de cálculo, integração na remuneração e nos adicionais; Salário-Família; Salário-Maternidade; Tributação da Remuneração.
Benefícios – 1h
Vale-Transporte; Alimentação; Assistência médica/odonto; Legalidade dos descontos.
Suspensão/Interrupção do Contrato de Trabalho – 1h
Auxílio-doença; Acidente do trabalho; Salário-maternidade; Serviço militar; Dirigente sindical; Licença remunerada e não remunerada.
Folha de Pagamento – 2hs
Conceito; Período de pagamento; Prazo de pagamento; Valores fixos; Valores variáveis; Calculo da Folha; Incidências.
Férias – 1h 30m
Conceito; Período aquisitivo e período concessivo; Redução e Perda do Direito à Férias; Abono de férias; Forma de Apuração das férias e formalização; Remuneração das férias e terço constitucional – Cálculo das médias; Férias Coletivas: Procedimentos básicos e mudanças de período aquisitivo; Tributação das Férias: INSS, FGTS e IR Fonte – Tabelas e formas de cálculo.
Décimo – terceiro Salário – 1hs
Conceito; Forma de Apuração do 13º Salário; Pagamento da primeira e segunda parcela; Pagamento Conjunto do 13º Salário e Férias; Ajuste do Valor do 13º Salário; Valor do 13º Salário – Cálculo das médias; Tributação do 13º salário: INSS, FGTS e IR Fonte – Tabelas e formas de cálculo.
Rescisão do Contrato de Trabalho – 1hs 30m
Valor da maior remuneração; Aviso Prévio; Férias Indenizadas; 13º Salário na rescisão; Parcelas devidas nas rescisões: – Contrato de Experiência; – Contrato por Prazo Determinado; – Contrato por Prazo Indeterminado; Condições que impedem a rescisão do contrato de trabalho (Estabilidade Provisória); FGTS na rescisão; Homologação da rescisão; Seguro-desemprego; Tributação da rescisão.
Obrigações Legais 1h 30m
RAIS; DIRF; DCTF-WEB; GFIP; EFD-REINF Desconto de Pensão Alimentícia.
O que dizem nossos alunos
Turmas Abertas: Curso de DP Presencial (Centro RJ) ou Online ao Vivo
Presencial no Rio
3 turmasOnline ao Vivo
1 turmaProfessores deste curso
Adriano Andrade
Profissional de Departamento Pessoal com mais de 15 anos de experiência em rotinas de admissão, folha, ponto, férias, benefícios, rescisões, encargos e eSocial. Especialista em conformidade trabalhista e na implantação dos sistemas TOTVS RM Labore e Protheus RH. Atua de forma integrada com RH, Comercial e áreas de negócio, com experiência em recrutamento, desenvolvimento de equipes e disseminação de conhecimento técnico em DP. Perfil analítico e orientado a resultados
Jennifer Lorraine
Especialista em Departamento Pessoal, Legislação Trabalhista e Obrigações Acessórias, com experiência em cálculos trabalhistas, eSocial, FGTS Digital e rotinas de Recursos Humanos. Instrutora de cursos profissionalizantes, focada na capacitação prática de profissionais para o mercado de trabalho. Atua no segmento contábil focada em DP, com conhecimento em EFD-Reinf, DCTF-Web e processos administrativos ligados à gestão de pessoas.
Luis Paulo
30 anos de experiência na área de Departamento Pessoal, Legislação Trabalhista, Obrigações Acessórias e eSocial. Vivência nos segmentos da Indústria, Comércio, Serviços, Consultoria e Assessoria Empresarial. Pós graduado em Recursos Humanos e Perito em Cálculos Sentenciais Trabalhistas.
Rafael Temistocles
Advogado trabalhista com 15 anos de experiência e especialização pela Universidade Candido Mendes. Atua como consultor e instrutor nas áreas trabalhista e previdenciária, com foco em CLT, eSocial, departamento pessoal e obrigações legais. Atende empresas de diversos setores, oferecendo suporte em contencioso, compliance e assessoria estratégica. Parceiro da PDCA, contribui com soluções práticas e seguras para a gestão trabalhista.
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