Curso de
eSocial e FGTS digital
16HORAS - presencial
Desde 2004
Desde 2004
Curso de eSocial e FGTS digital -16h
16 horas, presencial - Centro, Rio de Janeiro RJ
o FGTS Digital
O inovador FGTS Digital representa uma revolução na gestão integrada do processo de arrecadação do FGTS, visando não apenas aprimorar a coleta, mas também fornecer informações abrangentes tanto para os trabalhadores quanto para os empregadores. Facilitando a apuração, lançamento e cobrança dos recursos relacionados ao FGTS, esse avanço é vital para a conformidade. É crucial ressaltar que, mesmo com a implementação do eSocial, todas as obrigações acessórias permanecem em vigor, sujeitas a penalidades rigorosas em casos de não conformidade, e o nosso Curso de esocial aborda com profundidade.O curso de eSocial oferece Possuimos certificação e material didático impresso, representa uma opção ideal para aqueles que buscam se adequar de maneira eficaz às constantes mudanças nas obrigações acessórias do Departamento Pessoal.
Seu Investimento
consulte para descontos especiais
- parcelado no boleto - 4x 162,50
- A vista antecipado - 585,00
- cartão de crédito - até 12 x 54,16
- Preço base - 650,00
Nossa Agenda
Curso de eSocial 16h
eSocial e
FGTS digital
16 HORAS
22 de Outubro
Terça a quinta
De 22/10 a 31/10
19 às 21:40 horas
eSocial e
FGTS digital
16 HORAS
26 de Novembro
Terça a quinta
De 26/11 a 05/12
19 às 21:40 horas
eSocial e
FGTS digital
16 HORAS
21 de Janeiro
Terça a quinta
De 21/01 a 30/01/2025
19 às 21:40 horas
eSocial e
FGTS digital
16 HORAS
25 de Janeiro
2 Sábados
De 25/01 e 01/02/2025
9 às 18 horas
Para quem é este curso ?
Profissionais do DP
Para quem já atua no DP, deseja se reciclar e está iniciando na área de administração de pessoal.
Outros profissionais
Outros profissionais das demais áreas da empresa, que desejam os conhecimentos fundamentais.
Estudantes
Estudantes de Administração, contabilidade, Recursos Humanos, ou de outras áreas que queiram se aprofundar.
Programa do curso de eSocial
1. INTRODUÇÃO
O que é o eSocial ?
Benefícios do eSocial
O cronograma do eSocial
O que deixa de existir ?
O que continuará existindo ?
A Obrigatoriedade e suas consequências
2. O CERTIFICADO DIGITAL
O que é o certificado Digital ?
O que é conectividade social ICP ?
Tipos mais comuns de Certificados
Certificação Digital
3. OS EVENTOS
O modelo operacional do eSocial
identificadores, eventos, inconsistências, atrasos de envios
Fluxograma de transmissão
Periodicidade de envio
Registro de eventos trabalhistas – RET
Protocolo de recebimento do arquivo
Os tipos de eventos
Orientações especificas por evento
4. DADOS CADASTRAIS DO TRABALHADOR
CBO – Cargo e função Outras situações5. Eventos de SST
S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT)
S-2220 – Atestados de Saúde Ocupacional (ASO)
S-2230 – Afastamentos por incapacidade
S-2240 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador
6. SEQUENCIA NA TRANSMISSÃO DE EVENTOS
Eventos iniciais
Eventos trabalhistas
Folha de pagamento e outras informações
7. INCONSISTENCIAS E MULTAS
8. PRINCIPAIS ERROS NO Esocial
9. PERGUNTAS E RESPOSTAS DO E-SOCIAL
10. EFD Reinf
– Controle de processos Judiciais
– Serviços prestados mediante cessão de mao de obra
– Retenções na Fonte ( (IR, CSLL, COFINS, PIS/PASEP)
– Recursos Patrocionio associação desportiva
– Comercialização de Produção
– empresas sujeitas a CPRB
11. DCTF web
12. PERDCOMP
13. CALENDÁRIO DE OBRIGAÇÕES
14. DIRF
15. FGTS Digital
– Apresentação e objetivos do fgts digital
– FGTS DIGITAL X SEFIP: quando utilizar ?
– Eventos cadastrais e contratuais dos trabalhadores
– Composição dos débitos no FGTS Digital
– Pagamento via PIX
– Conta virtual do empregador – conceitos
– Utilização do sistema
– Procurações
– Perguntas e Respostas do FGTS Digital
Equipe de professores
Luis Paulo
Consultor
30 anos de experiência na área de Departamento Pessoal, Legislação Trabalhista, Obrigações Acessórias e eSocial. Vivência nos segmentos da Indústria, Comércio, Serviços, Consultoria e Assessoria Empresarial. Pós graduado em Recursos Humanos e Perito em Cálculos Sentenciais Trabalhistas.
Washington Neves
Consultor
Profissional de Departamento Pessoal, com 34 anos de experiência na área trabalhista e previdenciária. Especialista em leis do trabalho com foco na redução do contencioso trabalhista e profundos conhecimentos em legislação previdenciária e SST. Realizou políticas para a redução do contencioso trabalhista, com diminuição de reclamações trabalhistas; participou da implantação de novos sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico e atuou como preposto, dando suporte ao Departamento Jurídico em processos trabalhistas.
Carina Helena
Consultora
12 anos de experiência na área de Departamento Pessoal e gestão de pessoas, pós graduada em Gestão Trabalhista e Previdenciária. Supervisora de equipes de Outsourcing, com vasta experiencia em sistema RM Labore , controle de banco de horas, acompanhamento de CCT´s, preposta em diversos processos . Gestora de folha de pagamento de mais de 7 mil funcionários, acompanhamento de KPI´s, treinadora da área de departamento pessoal, obrigações acessórias e cálculos trabalhistas. Consultora da PDCA Consultoria e Treinamentos.
Alexandre Vieira
Consultor
Profissional de Departamento pessoal desde 2000, profundo conhecedor de toda a rotina do departamento pessoal, folha de pagamento, treinamento de equipe, atendimento a clientes externos e internos, consultor com profundo conhecimento em eSocial e todas as obrigações acessórias do DP. Experiência nos sistemas RM Labore, Nasajon, Folhamatic, Microsiga, Datasul e Alterdata.
Paula Rubano
Consultora
Atua no Departamento Pessoal desde 1998, com expertise em folha de pagamento, eSocial, tanto a nível operacional como em treinamento técnico. Possui conhecimento em metodologias ágeis de ensino, avaliação de desempenho, R&S de diversos níveis. Atualmente é mestranda em Administração e possui pós-graduação em Gestão de RH pela UFF, além de ser pós-graduada em Psicopedagogia Clínica e Institucional pela Faculdade Faveni. É graduada em Pedagogia pela UERJ
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Departamento Pessoal
Aprenda os cálculos trabalhistas, folha de pagamento, CLT e todas as rotinas do departamento pessoal, já adequados a reforma trabalhista. Desde 2004.
Departamento Pessoal
Curso composto por 2 módulos: O nosso módulo de DP de 16 horas adicionado a um módulo específico de obrigações acessórias com eSocial.
Departamento Pessoal
Curso composto por 3 módulos: O nosso curso de 32 horas (módulos 1 e 2) adicionado a um módulo específico de imersão em rescisões trabalhistas.
Resisões trabalhistas
Aprenda os cálculos trabalhistas, folha de pagamento, CLT e todas as rotinas do departamento pessoal, já adequados a reforma trabalhista. Desde 2004.
Acreditamos no Presencial
Interação humana
O relacionamento humano é fundamental para o bom desenvolvimento da aprendizagem.
Aulas totalmente presenciais
Acreditamos que a força da interação humana é o maior aliado da boa aprendizagem.
Atividades práticas
Os cursos são recheados de atividades práticas, exercícios e acompanhamento direto do professor.
Networking
O reforço dos relacionamentos baseados na troca de experiências entre os alunos e com os professores.
Somos Comprometidos
Seu desenvolvimento é o nosso negócio.
Estamos muito além da sala de aula. A PDCA é parceira no seu desenvolvimento profissional, e estamos sempre a disposição dos nossos alunos para orientação profissional. Cada aluno é muito mais que um cliente. É um amigo.
Por que a PDCA CURSOS
Atualização constante
Um bom profissional precisa estar atualizado constantemente. A PDCA entrega o que há de mais atual e ajustado às necessidades que o mercado impôe.
Material didático
Material didático muito abrangente, atualizado e impress
Experiência Prática
A PDCA tem professores que atuam na área há mais de 15 anos. O que trazemos para sala de aulla é antes de mais nada fruto do que vivenciamos nas empresas em que trabalhamos.
Não somos uma aventura
A PDCA não é uma aventura. Nossos cursos existem desde 2004. Sempre com um foco do que as empresas e as pessoas precisa
Por que a PDCA CURSOS
Atualização constante
Um bom profissional precisa estar atualizado constantemente. A PDCA entrega o que há de mais atual e ajustado às necessidades que o mercado impôe.
Material didático
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Experiência Prática
A PDCA tem professores que atuam na área há mais de 15 anos. O que trazemos para sala de aulla é antes de mais nada fruto do que vivenciamos nas empresas em que trabalhamos.
Não somos uma aventura
A PDCA não é uma aventura. Nossos cursos existem desde 2004. Sempre com um foco do que as empresas e as pessoas precisa
Clientes Amam
Testemunhos
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Onde Estamos
Centro de Treinamento
Av. Rio Branco, 277 / 1611
Centro, Rio de Janeiro
Sede Administrativa
Av. Franklin Roosevelt, 23 / 409
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