Curso de
eSocial e FGTS digital
16HORAS - online ao vivo
Desde 2004
Desde 2004
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Curso de eSocial e FGTS digital -16h
16 horas, online ao vivo
Curso de Esocial e FGTS digital – 16h | Online ao vivo, com professor e alunos utilizando câmeras e microfones abertos, visa explorar minuciosamente todas as obrigações acessórias do Departamento Pessoal. Assim, torna-se a principal abordagem para atender às exigências da empresa. Além disso, é imprescindível destacar que, junto ao eSocial, outras obrigações igualmente relevantes, como a DCTF WEB, a DIRF, a EFD REINF, o PERDCOMP e o FGTS Digital, merecem atenção.
Primeiramente, o inovador FGTS Digital representa uma revolução na gestão integrada do processo de arrecadação do FGTS. Ele visa não apenas aprimorar a coleta, mas também fornecer informações abrangentes tanto para os trabalhadores quanto para os empregadores. Consequentemente, facilitando a apuração, lançamento e cobrança dos recursos relacionados ao FGTS, esse avanço é vital para a conformidade.
Adicionalmente, o curso aborda as mudanças recentes na legislação trabalhista e previdenciária, proporcionando uma compreensão aprofundada dos impactos no cotidiano das empresas. Portanto, os participantes estarão mais preparados para enfrentar os desafios e evitar possíveis multas e sanções.
Curso Online
Outro ponto importante é a vantagem de um curso online ao vivo com câmeras e microfones abertos. Nesse sentido, essa metodologia cria um ambiente de sala de aula virtual, onde a comunicação não verbal enriquece a compreensão do conteúdo. Além disso, o feedback imediato do professor contribui para a correção de dúvidas e a personalização do ensino.
Além disso, essa modalidade oferece flexibilidade e conveniência, permitindo que os alunos participem de qualquer lugar, sem a necessidade de deslocamento. Dessa forma, é particularmente vantajoso para profissionais com rotinas agitadas, possibilitando um melhor aproveitamento do tempo.
Por fim, o nosso curso de eSocial e FGTS Digital, com certificação e material didático digital, representa uma opção ideal para aqueles que buscam se adequar de maneira eficaz às constantes mudanças nas obrigações acessórias do Departamento Pessoal.
Seu Investimento
consulte para descontos especiais
- parcelado no boleto - 4x 162,50
- A vista antecipado - 585,00
- cartão de crédito - até 12 x 54,16
- Preço base - 650,00
Nossa Agenda
Curso de eSocial 16h - online ao vivo
eSocial e
FGTS digital
online ao vivo
16 HORAS
15 de outubro
Terça a quinta
De 15/10 a 24/10
19 às 21:40 horas
eSocial e
FGTS digital
online ao vivo
16 HORAS
19 de outubro
4 Sábados
De 19/10 a 23/11
9 às 13 horas
Para quem é este curso ?
Profissionais do DP
Para quem já atua no DP, deseja se reciclar e está iniciando na área de administração de pessoal.
Outros profissionais
Outros profissionais das demais áreas da empresa, que desejam os conhecimentos fundamentais.
Estudantes
Estudantes de Administração, contabilidade, Recursos Humanos, ou de outras áreas que queiram se aprofundar.
Programa do curso de eSocial
1. INTRODUÇÃO
O que é o eSocial ?
Benefícios do eSocial
O cronograma do eSocial
O que deixa de existir ?
O que continuará existindo ?
A Obrigatoriedade e suas consequências
2. O CERTIFICADO DIGITAL
O que é o certificado Digital ?
O que é conectividade social ICP ?
Tipos mais comuns de Certificados
Certificação Digital
3. OS EVENTOS
O modelo operacional do eSocial
identificadores, eventos, inconsistências, atrasos de envios
Fluxograma de transmissão
Periodicidade de envio
Registro de eventos trabalhistas – RET
Protocolo de recebimento do arquivo
Os tipos de eventos
Orientações especificas por evento
4. DADOS CADASTRAIS DO TRABALHADOR
CBO – Cargo e função Outras situações5. Eventos de SST
S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT)
S-2220 – Atestados de Saúde Ocupacional (ASO)
S-2230 – Afastamentos por incapacidade
S-2240 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador
6. SEQUENCIA NA TRANSMISSÃO DE EVENTOS
Eventos iniciais
Eventos trabalhistas
Folha de pagamento e outras informações
7. INCONSISTENCIAS E MULTAS
8. PRINCIPAIS ERROS NO Esocial
9. PERGUNTAS E RESPOSTAS DO E-SOCIAL
10. EFD Reinf
– Controle de processos Judiciais
– Serviços prestados mediante cessão de mao de obra
– Retenções na Fonte ( (IR, CSLL, COFINS, PIS/PASEP)
– Recursos Patrocionio associação desportiva
– Comercialização de Produção
– empresas sujeitas a CPRB
11. DCTF web
12. PERDCOMP
13. CALENDÁRIO DE OBRIGAÇÕES
14. DIRF
15. FGTS Digital
– Apresentação e objetivos do fgts digital
– FGTS DIGITAL X SEFIP: quando utilizar ?
– Eventos cadastrais e contratuais dos trabalhadores
– Composição dos débitos no FGTS Digital
– Pagamento via PIX
– Conta virtual do empregador – conceitos
– Utilização do sistema
– Procurações
– Perguntas e Respostas do FGTS Digital
Equipe de professores
Luis Paulo
Consultor
30 anos de experiência na área de Departamento Pessoal, Legislação Trabalhista, Obrigações Acessórias e eSocial. Vivência nos segmentos da Indústria, Comércio, Serviços, Consultoria e Assessoria Empresarial. Pós graduado em Recursos Humanos e Perito em Cálculos Sentenciais Trabalhistas.
Washington Neves
Consultor
Profissional de Departamento Pessoal, com 34 anos de experiência na área trabalhista e previdenciária. Especialista em leis do trabalho com foco na redução do contencioso trabalhista e profundos conhecimentos em legislação previdenciária e SST. Realizou políticas para a redução do contencioso trabalhista, com diminuição de reclamações trabalhistas; participou da implantação de novos sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico e atuou como preposto, dando suporte ao Departamento Jurídico em processos trabalhistas.
Carina Helena
Consultora
12 anos de experiência na área de Departamento Pessoal e gestão de pessoas, pós graduada em Gestão Trabalhista e Previdenciária. Supervisora de equipes de Outsourcing, com vasta experiencia em sistema RM Labore , controle de banco de horas, acompanhamento de CCT´s, preposta em diversos processos . Gestora de folha de pagamento de mais de 7 mil funcionários, acompanhamento de KPI´s, treinadora da área de departamento pessoal, obrigações acessórias e cálculos trabalhistas. Consultora da PDCA Consultoria e Treinamentos.
Alexandre Vieira
Consultor
Profissional de Departamento pessoal desde 2000, profundo conhecedor de toda a rotina do departamento pessoal, folha de pagamento, treinamento de equipe, atendimento a clientes externos e internos, consultor com profundo conhecimento em eSocial e todas as obrigações acessórias do DP. Experiência nos sistemas RM Labore, Nasajon, Folhamatic, Microsiga, Datasul e Alterdata.
Paula Rubano
Consultora
Atua no Departamento Pessoal desde 1998, com expertise em folha de pagamento, eSocial, tanto a nível operacional como em treinamento técnico. Possui conhecimento em metodologias ágeis de ensino, avaliação de desempenho, R&S de diversos níveis. Atualmente é mestranda em Administração e possui pós-graduação em Gestão de RH pela UFF, além de ser pós-graduada em Psicopedagogia Clínica e Institucional pela Faculdade Faveni. É graduada em Pedagogia pela UERJ
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Aprenda os cálculos trabalhistas, folha de pagamento, CLT e todas as rotinas do departamento pessoal, já adequados a reforma trabalhista. Desde 2004.
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Aprenda os cálculos trabalhistas, folha de pagamento, CLT e todas as rotinas do departamento pessoal, já adequados a reforma trabalhista. Desde 2004.
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Estamos muito além da sala de aula. A PDCA é parceira no seu desenvolvimento profissional, e estamos sempre a disposição dos nossos alunos para orientação profissional. Cada aluno é muito mais que um cliente. É um amigo.
Por que a PDCA CURSOS
Atualização constante
Um bom profissional precisa estar atualizado constantemente. A PDCA entrega o que há de mais atual e ajustado às necessidades que o mercado impôe.
Material didático
Material didático muito abrangente, atualizado e impress
Experiência Prática
A PDCA tem professores que atuam na área há mais de 15 anos. O que trazemos para sala de aulla é antes de mais nada fruto do que vivenciamos nas empresas em que trabalhamos.
Não somos uma aventura
A PDCA não é uma aventura. Nossos cursos existem desde 2004. Sempre com um foco do que as empresas e as pessoas precisa
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